社労士の効果的な勉強法を解説！独学は難しい？勉強時間や学習スケジュールも解説

「社労士の試験勉強って独学でも大丈夫なのかな…」「効率的な勉強法が知りたい！」「1日の勉強時間はどのくらい必要？」 そう思う方もいるのではないでしょうか。

社労士試験に合格するためには適切な学習計画を立て、効果的な勉強法を実践することが不可欠です。試験の難易度は比較的高めですが、正しい方法で取り組めば合格することは十分可能です。

こちらの記事では社労士試験の特徴や難易度、独学のメリットとデメリット、おすすめの勉強法、1日の勉強時間の目安、学習スケジュールの立て方などを詳しく解説していきます。

社労士試験の難易度は？合格率は6～7%前後

社会保険労務士（社労士）試験は、難関国家資格の一つとして知られています。合格率は例年6～7%程度と低く、受験者全体の1割にもおよびません。

社労士試験は、労働法や社会保険関連法規など幅広い法律知識が求められます。出題範囲が広範で、制度の細かい部分まで深い理解が必要とされるため試験対策には相当の時間と努力が必要です。また、法改正に伴う最新の情報をアップデートし続ける必要もあり、膨大な学習量をこなさなければなりません。

加えて、単に知識を暗記するだけでは合格は難しく、問題文から重要なポイントを読み取り適切に法律を適用・解釈する応用力も求められます。

このように、社労士試験は非常にハードルの高い試験ですが、効率的な学習方法を確立し計画的に対策を進めていくことが合格へのカギとなります。

社労士の勉強の始め方は？予備校を選ぶ

社労士試験の勉強を始めるにあたってまず検討したいのが予備校の利用です。

予備校では長年の試験対策のノウハウが蓄積されており、効率的な学習カリキュラムが用意されています。また、経験豊富な講師陣による質の高い講義を受けることが可能です。

さらに、予備校に通うことで受験生同士で切磋琢磨できる環境も整います。同じ目標に向かって励む仲間と情報交換をしたり、お互いに刺激し合ったりすることで、モチベーションを維持しながら勉強を続けられるでしょう。

一方で、予備校に通うためには一定の費用がかかります。自身の予算や時間的な制約など、さまざまな要素を考慮したうえで、自分に合った予備校を選ぶことが重要です。

以下の記事では、社労士の予備校・通信講座について比較解説しているのでぜひあわせてご覧ください。

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社労士試験の勉強を効果的にするポイント5つ

ポイント①自分に合った学習方法を見つける

社労士試験の勉強を効果的に進めるためには、まず自分に合った学習方法を見つけることが大切です。人によって集中できる時間帯や学習スタイルは異なるため、自分に最適な方法を模索する必要があります。

例えば、朝型の人は早起きをして午前中に集中して勉強するのが効果的かもしれません。一方、夜型の人は夜の時間を有効活用するのが良いでしょう。

また、学習スタイルも人それぞれです。テキストを読んで理解するタイプ、音声教材を聞いて覚えるタイプ、問題演習を繰り返すタイプなど、自分に合った学習方法を選ぶことが効果的な勉強につながります。

大切なのは自分に合った学習方法を見つけ継続することです。

ポイント②綿密な学習計画を立てる

社労士試験は労働法や社会保険関連法規など幅広い分野から出題されるため、綿密な学習計画を立てることが欠かせません。まずは試験日までの期間を逆算し、各科目にどれだけの学習時間を割り当てるか決めましょう。

その際、各科目の重要度や自分の得意・不得意を考慮することが重要です。苦手な分野により多くの時間を割くなどメリハリをつけた計画を立てるのが効果的です。

また、実際の進捗状況に合わせて計画を柔軟に調整していく必要もあります。

学習計画を立てることで、目標までのプロセスが明確になりモチベーションを維持しやすくなります。計画倒れにならないよう、現実的な目標設定を心がけましょう。

ポイント③テキストや問題集選びに失敗しない

社労士試験対策には良質なテキストや問題集を選ぶことが重要です。しかし、市販されている教材は種類が豊富でどれを選べば良いか迷ってしまうこともあるでしょう。

テキスト選びのポイントは内容がわかりやすく、重要事項が的確に抑えられているかどうかです。

図表や具体例が豊富で、視覚的に理解しやすいものがおすすめです。法改正に対応した最新版であることも確認しましょう。

問題集は、出題傾向を反映した良問が揃っているかがポイントです。過去問を徹底的に分析した問題集は、本試験の雰囲気を事前に味わえるので効果的です。

自分に合った教材を選ぶには書店で実際に手に取ってみるのが一番です。どのような構成になっているか、説明のわかりやすさなどを確認しましょう。

ポイント④インプットとアウトプットを繰り返す

社労士試験の合格には、インプットとアウトプットのバランスが重要です。テキストや講義で得た知識を問題演習で定着させるというインプットとアウトプットの繰り返しによって、確実に実力を身につけることができます。

まずはインプットに力を入れましょう。テキストを読み込んだり講義を受けたりして基礎知識を身につけます。その際、単に読み流すだけでなく、重要事項を抑えながら理解を深めていくことが大切です。

次に、アウトプットの段階では問題演習に重点を置きます。学んだ知識を実際の問題で使えるか確認し、応用力を養います。特に苦手な分野は重点的に演習し克服していきましょう。

アウトプットの際は、間違えた問題を徹底的に復習することが重要です。なぜ間違えたのか、どこが理解不足だったのかを分析し、知識の穴を埋めていきます。弱点を潰すことで着実に実力がついていくはずです。

ポイント⑤よく出る問題は反復して覚える

社労士試験でよく出題される問題は反復して演習し、確実に得点できるようにしておくことが大切です。

過去問を解くことで、どのような問題がよく出題されているか傾向をつかむことができます。

反復演習では問題を解くスピードにも意識を向けると効果的です。本番では時間との勝負になるため、素早く解答する力を養っておく必要があります。時間を計りながら問題を解き回答スピードを上げていきましょう。

社労士試験のおすすめの勉強法！まずは試験範囲を1周する

社労士試験の勉強では、まず試験範囲全体を一通り学習し全体像をつかむことから始めましょう。各科目の概要を理解することで、学習すべきポイントが明確になりその後の学習計画を立てやすくなります。

初めての段階から深く掘り下げる必要はありません。重要な条文や制度の基本的な仕組みを理解する程度でよいでしょう。

試験範囲が広いため1周目は膨大な量に感じるかもしれません。しかし、最初のうちは細部にこだわらず、わからない部分があってもそこで立ち止まり過ぎないことが大切です。

1周目を終えたら次は重点的に学習すべき箇所を定め深く掘り下げていきます。1周目で得た知識が土台となり、より理解が深まっていくはずです。

社労士試験に一発合格するための勉強の順番

1.労働基準法からはじめる

社労士試験の勉強を始める際は、まず労働基準法から手をつけるのがおすすめです。労働基準法は、労働者の保護を目的とした基本的な法律であり他の労働関連法規の基礎となる重要な科目だからです。

労働基準法では、労働契約、賃金、労働時間、休憩、休日、年次有給休暇など、労働者の権利に関する幅広い内容が定められています。

これらの規定は他の労働関連法規にも通底する基本原則であり、労働基準法を理解することで他の科目の学習がスムーズに進められます。

労働基準法の条文は非常に細かく、初学者にとっては難解に感じるかもしれません。しかし、基本的な考え方をしっかりと身につけることが重要です。まずは各章の概要をつかみ、全体像を理解することを目指しましょう。

労働基準法を一通り学習したら、次は労働安全衛生法や労働者災害補償保険法など、関連する他の労働法へと進んでいきます。

2.基礎科目を固めてから応用科目を学ぶ

社労士試験の科目は、大きく基礎科目と応用科目に分けられます。

基礎科目は「労働安全衛生法」「労災保険法」「雇用保険法」など、労働関連法規の基本となる科目です。一方、応用科目は「労働保険徴収法」「健康保険法」など、より実務的な内容を扱う科目と言えます。

効果的な学習のためには、まず基礎科目をしっかりと固めその上で応用科目へと進んでいくことが重要です。基礎科目で習得した知識が応用科目の理解を助けてくれるからです。

例えば、労働者災害補償保険法で学んだ労災保険の基本原理は、雇用保険法の学習にも活きてきます。両者はともに労働保険であり共通する制度的な特徴があるためです。

こうした関連性を意識しながら学習を進めることで、複雑な社会保険関連法規の理解も深まっていくでしょう。

3.国民年金法→厚生年金法の順に学ぶ

社会保険関連法規の学習では、国民年金法を学び、その後に厚生年金保険法を学ぶという順番を意識すると効果的です。

国民年金法は国民年金制度の基礎を定めた法律であり、厚生年金保険法の基礎知識にもなります。

国民年金法では国民年金の被保険者や保険料、給付の種類など、年金制度の基本的な仕組みが定められています。これらの知識は、厚生年金保険法を学ぶ上での土台となります。

例えば、国民年金の第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者の区分は、厚生年金保険の適用関係を理解する上でも重要な概念です。

こうした基礎的な事項を国民年金法で押さえておくことで、厚生年金保険法の学習もスムーズに進められるでしょう。

4.一般常識（社一）は最後に学ぶ

社労士試験の科目の中で、「社会保険に関する一般常識（社一）」は最後に学習するのがおすすめです。

社一は労働経済、人事労務管理、社会保障制度など幅広い分野から出題される科目であり、他の科目で学んだ知識が問われることが多いためです。

例えば、労働経済に関する問題では労働基準法や雇用保険法の知識が前提となることがあります。また、人事労務管理の問題では、労働安全衛生法や労災保険法の理解が問われることも少なくありません。

そのため、社一の学習は他の科目である程度の知識が身についてから取り組むのが効果的だと言えます。

ただし、社一の学習は後回しにし過ぎるのもよくないので、計画的に学習を進め早めに手をつけておくことが重要と言えます。

社労士試験の科目ごとの特徴と対策

社労士試験の科目ごとの特徴と対策は次のとおりです。

社労士試験は、労働法・社会保険関連法規・一般常識の大きく3つの分野に分けられます。それぞれの分野で出題される科目には独自の特徴があり対策の方法も異なります。

労働法の科目では「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」などが出題されます。

これらの科目はいずれも労働者の保護を目的とした法律であり、使用者の義務や労働者の権利に関する知識が問われます。条文の理解とともに適用関係や実務上の留意点を押さえることが重要です。

社会保険関連法規では「雇用保険法」「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」などが出題範囲となります。

これらの科目は、それぞれの社会保険制度の仕組みや適用関係、保険料や給付に関する知識が問われます。制度の概要をつかむとともに細かな計算問題への対応力も必要です。

一般常識では労働経済、人事労務管理、社会保障制度など、幅広い分野からの出題があります。労働問題の現状や統計データの読み取り、人事労務管理の基本的な考え方など総合的な知識が求められます。

科目ごとの特徴を理解した上でそれぞれに適した対策を講じることで、社労士試験に合格へと近づくことが可能です。

社労士試験の合格に向けた勉強

学習スケジュールの目安

社労士試験の学習スケジュールを立てる際、まず全体の流れをイメージすることが大切です。試験日から逆算し、大まかな学習の区切りを設定しましょう。

一般的な目安としては以下のような流れが考えられます。

ただし、これはあくまで一般的な目安ですので個人の学習状況に合わせて柔軟に調整することが大切です。

勉強時間の目安

社労士合格に向けた勉強時間の目安としては、800時間〜1,000時間程度が一般的です。

仮に1日あたり3時間の学習を継続した場合、単純計算で約270日〜330日程度の期間が必要になります。ただし、この時間は純粋な学習時間であり、休憩時間なども含めるともう少し長い期間を見込む必要があるでしょう。

勉強時間を確保する上では、生活スタイルに合わせた工夫が大切です。仕事の合間の隙間時間を有効活用したり休日にまとまった時間を取ったりと、自身の生活リズムに合った方法を見つけることが重要だと言えます。

社労士試験の合格には、相応の勉強時間が必要となります。ただし、単に時間を重ねるだけでなく効果的な学習方法を実践することが何より大切です。

社労士は独学でも合格は可能？予備知識がない人は難しい

社労士試験は独学でも合格することは可能です。しかし、ダブルライセンスで法律の知識をすでに持っているなど、予備知識がない状態からのスタートする人は独学合格は困難です。

社労士試験の出題範囲は広く、労働法や社会保険関連法規など専門的な知識が要求されます。これらの法律は、条文の細かい部分まで理解する必要があり、独学で完璧にマスターするのは簡単ではありません。

加えて独学では学習の方向性を見失いやすく、効率的な学習が難しいという面もあります。学習の進め方に悩んだり、間違った知識を身につけてしまったりするリスクはより高くなると言えます。

法律知識が全くない人や実務経験がない人など、予備知識がない人は予備校や通信講座の利用がおすすめです。

予備校のカリキュラムを受講することで体系的に知識を習得でき、学習の効率が格段に上がります。また、講師に直接質問ができたり他の受講生と切磋琢磨できたりと、学習を進める上でのサポートも受けられます。

以下の記事では、社労士の予備校・通信講座について比較解説しているのでぜひあわせてご覧ください。

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社労士の勉強はモチベーション維持が大切！メンタルケアの方法3選

社労士試験の学習は長期戦となるため、モチベーションの維持が重要なポイントとなります。モチベーションを保つ方法は次の3つです。

それぞれ詳しく解説します。

方法①目標設定と進捗管理を行う

社労士の勉強のモチベーションを保つ上では、明確な目標設定と進捗管理が欠かせません。

はじめに合格という大きな目標をより具体的なにしましょう。例えば、「1ヶ月後までに労働基準法の基礎を完全にマスターする」といった具合です。

このような小目標を設定することで、日々の学習に対する意欲を高めることができます。

また、小目標の達成度を定期的に確認し進捗管理を行うことも大切です。計画通りに進んでいれば自信にもつながりますし、遅れが生じている場合は早めに軌道修正することができます。

目標と現状のギャップを把握し、適切な対策を講じることがモチベーション維持のカギとなります。

さらに、目標達成時には自分へのご褒美を用意するのもよいでしょう。勉強を頑張った自分を労わることで、次の目標に向けての原動力にもなります。

方法②ストレス対策や休息を心がける

社労士試験の学習は知識の習得だけでなく、精神面での負担も大きいものです。そのため、ストレス対策を心がけてメンタルケアを行う必要があります。

具体的なストレス対策には以下があります。

ストレス対策の基本は適度な休息を取ることです。集中して学習を進めることは大切ですが、休憩を怠ると効率が落ちるだけでなく心身の健康にも悪影響を及ぼしかねません。

また、趣味や運動など勉強以外の活動を取り入れることも効果的です。勉強一辺倒の生活では、ストレスが蓄積しやすくなります。適度に気分転換を図ることで学習へのモチベーションを維持しやすくなるでしょう。

そのほか、周囲の人々とのコミュニケーションも大切です。家族や友人、先輩など、信頼できる人に悩みを打ち明けることでストレスの発散につながります。

同じ目標を持つ仲間と情報交換や励まし合えば孤独感の解消にもつながるでしょう。

方法③試験直前期は新しい分野に手を出さない

試験直前期はできる限りリラックスした状態を保つことです。直前期に新しい分野に手を出したり、無理に勉強時間を増やしたりすると、かえって混乱を招く恐れがあるため注意が必要です。

これまでの学習の範囲内で、着実に知識の定着を図ることが大切だと言えます。

また、直前期は体調管理にも細心の注意を払う必要があります。

十分な睡眠時間の確保、バランスの取れた食事、規則正しい生活リズムを保つことでベストコンディションで試験に臨むことができるでしょう。

社労士の資格勉強におすすめツール！オンライン学習を比較

社労士試験の学習にはオンライン学習ツールを活用するのがおすすめです。インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばずに学習を進められます。

代表的なオンライン学習サービス・通信講座を比較しました。

スクール	費用	教材	サポート体制	合格実績	割引	公式サイト
スタディング	46,800円〜89,800円	・紙のテキストなし （冊子版テキストのオプションあり） ・eラーニング ・動画講義 ・AI学習サポート	質問サポートオプション （有料、フルコースのみチケット30枚付）	28.80%（2023年度）	・スキルアップ割引制度：5,500円オフ ・学割：20%オフ ・合格お祝い金：10,000円 ・教育訓練給付制度（対象講座：社労士合格コース フル） ・再受講割引（更新版） ・無料お試し登録でクーポンゲット	詳細を見る
フォーサイト	57,800円〜133,800円	・オリジナルテキスト（フルカラー） ・eラーニング ・eライブスタディ ・動画講義（DVDコースあり）	・質問サポート（5〜15回） ・個別カウンセリング ・フォローメルマガ	26.4% （2023年度合格者数228名）	・ダブルライセンス割引制度 ・教育訓練給付制度（対象講座：バリューセット） ・全額返金保証制度（対象講座：バリューセット3） ・勤務先企業紹介制度	詳細を見る
アガルート	87,780円〜196,020円	・オリジナルテキスト（フルカラー） ・eラーニング ・動画講義	・質問サポート（回数無制限） ・個別カウンセリング ・ホームルーム ・簿記3級講座無料プレゼント	28.57%	・20%オフ（乗換割・再受講割・グループ割・他資格試験合格者割・ステップアップ割） ・10%オフ（再受験割・家族割）	詳細を見る
資格の大原	195,000円〜265,000円 （入学金6,000円）	・オリジナルテキスト ・eラーニング ・動画講義 ・DVDオプションあり	・質問サポート（回数上限あり） ・自習室利用	非公開 （2022年度合格者数329名）	・本試験経験者割引：20%オフ ・50歳以上応援割引：10%オフ ・再受講割引：30%オフ ・大原受講生割引：3%オフ	詳細を見る
TAC	220,000円〜308,000円（入学金10,000円）	・オリジナルテキスト ・eラーニング ・動画講義 ・DVDオプションあり ・添削課題18回	・質問サポート（回数上限あり） ・添削指導 ・個人別成績表	非公開 （2022年度合格者数229名）	・受験経験者割引制度：各講座約20〜25%オフ ・再受講割引制度：各講座約25〜35%オフ ・合格返金制度（対象講座：総合本科生Basic、総合本科生Basic+Plus、総合本科生など）	詳細を見る
LEC	225,000円〜285,000円	・オリジナルテキスト ・eラーニング ・動画講義 ・DVDオプションあり	・質問サポート（無制限） ・定期メルマガ ・自習室利用	非公開	・育児休業割引：20%オフ ・アクティブ・シニア割引：20%オフ ・LEC他資格受講生割引：20%オフ ・人事総務検定2級修了者割引：20%オフ	詳細を見る

オンライン学習ツールを選ぶ際は、自分の学習スタイルとの相性や予算を考慮することが大切です。

動画講義を中心に学習を進めたい人は予備校の講座、気軽に学習を始めたい人は安価で学べる通信講座が向いています。料金体系や教材の質、サポート体制など、様々な観点から比較検討し、自分に最適なツールを見つけましょう。

より詳しく比較検討したい方は、ぜひ以下の記事をご覧ください。

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まとめ

社労士試験は、難易度の高い試験ですがしっかりと準備をすれば合格を勝ち取ることは可能です。

この記事で紹介した勉強法を参考に、自分に合った学習スタイルを見つけ計画的に学習を進めていきましょう。

また、モチベーションを維持しストレスを溜めないようにすることも大切です。社労士試験合格に向けて最後まで諦めずに頑張りましょう。